Sale interview: Bạn học kỹ năng mới nhanh như thế nào?
Dạ, em quan niệm việc học là một quy trình ‘Giải mã và Thực thi’. Em không học theo kiểu lý thuyết suông mà học thông qua dự án thực tế. Thông thường, em mất khoảng 1 đến 2 tuần để nắm vững và bắt đầu vận hành một công cụ hoặc kỹ năng mới ở mức độ chuyên gia.
Quy trình của em thường gồm 3 bước:
- Học nguyên lý gốc: Thay vì học vẹt các bước bấm nút, em tìm hiểu logic vận hành (ví dụ: thuật toán phân phối của nền tảng đó là gì).
- Ứng dụng ngay lập tức: Em sẽ tạo một dự án nhỏ hoặc dùng chính một phần ngân sách nhỏ để ‘test’ ngay kiến thức đó.
- Đo lường và Đúc kết: Em xem dữ liệu trả về để biết mình làm đúng hay sai chỗ nào.
Gần đây, khi xu hướng tích hợp AI và Machine Learning vào việc tối ưu quảng cáo và quản trị dữ liệu khách hàng (CRM) bùng nổ, em đã dành 2 tuần để tự học cách viết các đoạn mã script cơ bản và cách ứng dụng mô hình dự đoán hành vi khách hàng. Kết quả là em đã áp dụng thành công vào việc tự động hóa báo cáo cho khách hàng, giúp tiết kiệm 70% thời gian xử lý dữ liệu thủ công của đội ngũ. Với em, học nhanh nghĩa là phải tạo ra giá trị nhanh.
Đây là những đề xuất mà TNDigi gợi ý cho bạn!
- Đo lường khả năng thích nghi: Công ty không muốn tốn quá nhiều chi phí đào tạo lại từ đầu.
- Kiểm tra tư duy chủ động: Bạn chờ công ty dạy hay bạn tự tìm tòi?
- Đánh giá Meta-learning: Bạn có hiểu cách bộ não mình hoạt động và cách mình tiếp thu thông tin nhanh nhất không?
- Phải có một Quy trình học tập rõ ràng (không trả lời kiểu \\\'em học rất nhanh\\\' một cách cảm tính).
- Gắn liền với các kỹ năng mang tính thời đại (AI, Data, Automation, Salesforce...).
- Nhấn mạnh vào Kết quả (Học xong thì làm được gì cho công ty?).
Nếu suy xét kỹ càng thì đây có thể là những thông tin mà bạn cực kì để tâm!
- Mô hình học tập 70-20-10: Hãy nhắc đến việc bạn học 70% từ trải nghiệm thực tế, 20% từ đồng nghiệp/chuyên gia và 10% từ các khóa học bài bản. Điều này thể hiện bạn là người thực tế.
- Tư duy Unlearn to Relearn: Đây là điểm cực kỳ đắt giá cho người làm Senior. Hãy nói rằng bạn sẵn sàng quên đi những kinh nghiệm đã cũ không còn hiệu quả để tiếp nhận những tư duy mới mẻ.
- Xây dựng Hệ sinh thái kiến thức: Nói về việc bạn không học rời rạc. Ví dụ, bạn học Python không phải để làm Dev, mà để hiểu cách tối ưu hóa tệp khách hàng trong mảng Technical Marketing. Việc kết nối các mảng kiến thức (Coding + Marketing + Sales) giúp bạn có cái nhìn tổng thể mà ít người có được.
- Phương pháp Ultralearning (Scott Young): Kỹ thuật học sâu và nhanh trong thời gian ngắn.
- Nguyên lý 80/20 trong học tập: Tập trung vào 20% kiến thức quan trọng nhất để tạo ra 80% kết quả ban đầu.
Nội dung đang được đội ngũ cập nhật và phát triển!
Nếu bạn cảm thấy câu trả lời của mình chưa đủ thuyết phục hoặc chưa thật sự ấn tượng, đừng ngần ngại! Hãy để lại thông tin tại form và mình sẽ giúp bạn cải thiện câu trả lời sao cho thuyết phục hơn.
Vui lòng gửi câu trả lời của bạn!